组织行为学家研究认为，传统组织结构理论是一种（）
B
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献血者让工作人员将他们所献的血处理掉称主动放弃
简述职业生活质量的基本内容。
理论上讲，献血者低于20或高于45岁年龄组安全性大于20—45岁年龄组人群。
职权
每个人的“窗口期”都是相同的。
