组织行为学家研究认为，传统组织结构理论是一种（）
B
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行为的基本特征有
从组织应达到的功效看，组织变革和发展应达到的具体目标是（）
人群关系理论”的产生，源于梅奥等人的霍桑实验。
非正式群体中的核心人物，相对于正式的领导者和管理者而言，对成员的影响力弱。
麦克利兰认为，除了人的基本生理需要，人还有三种需要，一是友谊需要，二是权力需要，三是
