把人们的需要分为生理需要与心理需要两大类，其划分标准是（）
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组织文化是无形的，是看不见摸不着的。
在个性心理中，有“好坏之分”的是
组织分为文化性组织、经济性组织和政治性组织，这种分类的方式是
态度的心理结构由三种成分构成，即：知觉、情感和
美国学者戴尔研究表明，管理者更喜欢书面和口头混合沟通。
