组织行为学的研究内容分为四个部分，即：个体心理与行为、群体心理与行为、组织行为和
B
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群体由两人或两人以上组成即可。
信息沟通不需要反馈。
ERG理论认为人在同一时间可以有多种同等强烈的需要。
动机激起越强，活动效率越高。
人际关系不仅影响到群体的活动绩效，还可能影响到个体的发展和身心健康。
