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组织行为学的研究内容分为四个部分,即:个体心理与行为、群体心理与行为、组织行为和

A、管理行为
B、领导行为
C、组织变革
D、组织学习
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B

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群体由两人或两人以上组成即可。

信息沟通不需要反馈。

ERG理论认为人在同一时间可以有多种同等强烈的需要。

动机激起越强,活动效率越高。

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