把由于种突主体内部或冲突主体间存在不一致或不相容的结果追求所引发的冲突称为
A
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正式组织内部行使不同所有权的主体之间所发生的冲突，这是
公平差别阈是指什么？
组织是约定俗成的，并且具有一定的适应性，持有这种观点的是
界定每个角色行为期待的是
结合斯金纳的强化理论，谈谈管理者应该如何正确运用惩罚
