对冲突的观念可以概括为三种类型，即：传统观念、人际关系观念和
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组织中如果小道消息猖獗，这说明正式沟通渠道出现了问题。
决策过程的第一阶段是()。
根据霍兰德的观点，适合于从事涉及人际间的活动的职业的人，其个性定向是（）
美国学者提出的“7S”模型中，“硬性的S”指的是（）
生活组织的假定认为，看待组织不能单纯从经济角度，还应该从社会角度来考虑组织的功能。
