社会系统学派把组织中人们的相互关系看做是一种
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优秀的管理者不一定是高成就需要的人。
当在人们处于焦虑中，并期望获得与自己切身利益紧密有关的信息时，也正是小道消息滋生繁衍之时。
领导作风论认为，变革中的组织或成员工作成熟度很低的组织最适宜采用的领导方式是（）
联系实际谈谈如何有效防止群体决策的弊端
态度越重要，和行为的一致性越高。()
