从众行为源于群体的
C
暂无解析
强化理论的强化类型有
缓和冲突的原则，对于富有知识性和技术生产性的组织(如从事研究发展的组织)就不适用了。
社会系统学派把组织中人们的相互关系看做是一种
行为和态度总是保持一致的。
