强化理论的强化类型有
ABCE
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现代特质理论认为，应该抛弃“遗传决定论”，认识到领导是一个动态过程。
一般来讲，能够使员工更好地完成本职工作的激励是
非正式群体在组织的存在是客观的。
群体规范能起到界定群体成员行为范围的作用，这是群体规范的（）
相比低凝聚力的群体，高凝聚力的群体的活动绩效一定高。
