把个人的失败归于内在的稳定的因素，将可能对其后续的行为产生消极的影响。
正确
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正式组织内部行使不同所有权的主体之间所发生的冲突，这是
气质对个体的职业选择有一定的影响程度。
领导成员心理素质合理结构的主要标志是“互补”。
结合斯金纳的强化理论，谈谈管理者应该如何正确运用惩罚
非正式群体对组织只有消极作用，应该消除。
