组织变革不一定包含创新。
正确
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群体压力导致从众现象，所以群体压力只有消极作用。
当代行为改造型激励理论的代表人物是()。
个人对某一对象所持有的评价与行为倾向是()。
作为约束成员的行为准则，规范是成文的。
在组织变革的过程中，对层出不穷的新事物、新经验反应冷淡，总是“求稳、怕乱”，以不变应万变，与变革中出现的新观念、新方法格格不入，这是影响组织变革顺利进行的（）
