公平差别阈是指什么？
当两个人的条件不相等时，无差别分配与悬殊差别分配都会产生不公平感，只有十一差别分配才能产生公平感。而这个适宜、合理差距的量值，我们用“公平差别阈”的概念与值来表示，也即能使两个条件不相等的人刚能产生公平感时的适宜差别的值。
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群体规范可以对个人行为起到督导的作用，这是群体规范的()。
圣吉把学习型组织的五项技能称为“五项修炼”，其核心是
在个性心理中，有“好坏之分”的是
以下不属于领导的功能的是（）
ERG理论认为人在同一时间可以有多种同等强烈的需要。
