完全竞争市场和垄断竞争市场的主要区别在于（）。
B
暂无解析
关于工作分析的说法，正确的是( )。
根据豪斯的路径一目标理论，让员工明确他人对自己的期望、成功绩效的标准和工作程序的领导称为( ) 。
面试考官在真正开始之前即根据应聘者的外貌特征作出取舍决定，这种常见的面试偏差属于()。
关于跨部门团队绩效考核的说法，正确的是( )。
密西根模式中描述领导行为的维度包括( )。
