当前位置:考试网  > 试卷库  > 财会类  > 经济师考试  > 中级经济师  >  在制定人力资源规划时,非人力资源管理部门主要承担的职责是( )。
试题预览

在制定人力资源规划时,非人力资源管理部门主要承担的职责是( )。

A、向人力资源部门提交需求计划
B、汇总各部门的需求报告
C、拟定平衡需的计划
D、预测公司的人员供给
查看答案
收藏
纠错
正确答案:

A

答案解析:

暂无解析

你可能感兴趣的试题

股份有限公司采取的公司设立方式是()。

矩阵组织形式的主要特点有()。

将财政收入分为政府公共财政收入和国有资产收入,这是按()进行的分类。

通过使用相关的统计工具来分析影响企业业务流程的因素,进而改进流程,控制错误率和废品率,从而提升组织的绩效水平,这种绩效改进方法是()。

根据豪斯的路径一目标理论,让员工明确他人对自己的期望、成功绩效的标准和工作程序的领导称为()。

热门试题 更多>
扫一扫,手机做题