下列选项中， 不属于间接税的是（）。
AC
暂无解析
密歇根大学的尤里奇教授在1999年将人力资源管理者扮演的角色划分为四种类型，其中关注人员、着眼于未来的角色是()。
下列职业生涯管理方法中，属于组织层次的方法有()。
关于评价中心方法的说法，正确的是()。
下列选项中，不属于间接税的是（）。
在对人力资源的供给与需求进行综合平衡的过程中，速度慢、对员工伤害程度低的方法是()
