股份有限公司采取的公司设立方式是（）。
A
暂无解析
人力资源规划过程起始于()。
职务分析工作的可靠性是指( ) 。
关于资本周转次数的说法，正确的是（）。
德尔菲法的主要特点是()。
可以使员工对企业中的多种活动有更多了解，为其承担更大责任的职务奠定基础的职务设计方法是( ) 。
