在人力资源规划制定中，技术性最强同时也是最关键的一步是( ) 。
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在现实生活中，价值规律对市场中商品生产和交换活动的支配作用主要是通过（）表现出来的。
营销控制的主要形式包括()。
德尔菲法的主要特点是()。
从历史上看企业最早划分出来的促销职能是()。
改善于群关系、减少诉讼和争议、降低员工离职率是()的目标。
