企业设计出职务简单、可靠，但易使人产生单调乏味之感的职务设计方法是( )。
C
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借助人员变动矩阵，预测企业内部人力资源供给量的方法是()。
货币的基本职能有（）。
影响促销组合的因素包括()。
国家垄断资本主义的基本形式有（）。
一个人学习过程通过()相互影响而产生的。
