企业对现有职务进行的认定、修改或产生新职务的过程是( ) 。
D
暂无解析
企业设计出职务简单、可靠，但易使人产生单调乏味之感的职务设计方法是()。
下列属于劳动资料的有（）。
在自我管理型工作团队中，成员之间的关系是( )。
可以使员工对企业中的多种活动有更多了解，为其承担更大责任的职务奠定基础的职务设计方法是( ) 。
产业市场的特点包括()。
