劳动法是调整那些社会关系的法律？其重要作用是什么？
劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他关系的法律规范的总和。
主要作用有以下四个方面：
（1）保护劳动者的合法权益；（2）调整劳动关系；（3）建立和维护适应社会市场经济的劳动制度；（4）促进经济发展和社会进步。
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以下不属于优抚医院社会工作的是()。
不属于我们管理范围的是。()
张奶奶今年73岁，按照我国老年阶段的划分标准，张奶奶的年龄属于()。
社会工作者裴嘉兴服务的社区中，有位2011年毕业的大专生梁涛，自毕业后一直赋闲在家，无所事事。裴嘉兴想通过帮助梁涛找工作来改变他目前的生活。裴嘉兴开始介入行动时没有征得梁涛的同意，因此梁涛并不愿意配合。社会工作者裴嘉兴的做法违背了选择介入行动的()原则。
对大型户外广告界定，条幅在___米以上的可视为大型户外广告。()
