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2017高级经济师考试实务试题
推荐等级:
时间:2020-05-07
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试卷分类:高级经济师
试卷总分:80分
答题时间:90分钟
试卷类型:历年真题
练习次数:0次
试题题量:40
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试卷预览

企业对现有职务进行的认定、修改或产生新职务的过程是()。

A、职务分析
B、职务描述
C、职务规范
D、职务设计

职务分析工作的可靠性是指()。

A、对职务分析工作的成本与收益的权衡
B、职务分析的精确性
C、不同分析人员对同一职务分析结果的一致性
D、工作人员是否认真、细致

职务说明书与职务规范的主要区别在于()。

A、前者以“事”为中心,后者以“人”为中心
B、前者以“人”为中心,后者以“事”为中心
C、前者只重“事”,后者人与事并重
D、表现形式不同

企业设计出职务简单、可靠,但易使人产生单调乏味之感的职务设计方法是()。

A、职务轮换
B、职务扩大化
C、职务专业化
D、职务简化

在自我管理型工作团队中,成员之间的关系是()。

A、自主式
B、协助式
C、分工式
D、层级式
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