给予公务员或者公务员集体奖励，按照规定的权限和程序决定或者审批。
定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。
国家建立公务员保险制度，保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。
任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、福利、保险政策，擅自提高或者降低公务员的工资、福利、保险待遇。任何机关不得扣减或者拖欠公务员的工资。
公务员的考核，是指对公务员履行职责的情况所作的考察和评价。
公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。
