领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的，或者对重大事故负有领导责任的，应当引咎辞去领导职务。
录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。
考录制度是整个公务制度的基本内容。
女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的公务员可以辞退。
担任领导职务的公务员，因个人或者其他原因，不得自愿提出辞去领导职务。
机关内设机构厅局级正职以下领导职务出现空缺时，可以在本机关或者本系统内通过竞争上岗的方式，产生任职人选。
