根据知识的分类，“知道为什么”的知识属于（）
B
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运作管理的基本内容包括（）
美国心理学家()提出的期望理论认为人的积极性是否能够得到充分发挥，取决于工作目标实现的可能性的大小和相应奖酬对人的重要程度。
必须为组织结构中的每一层次和环节都规定明确的责任，同时赋予其能完成这一任务所必须的职权，使两者结合成一个责权单元，这体现了组织工作的（）
企业组织的基本职能包括（）
JIT生产倾向予使用（）
