将员工的绩效具体化为员工愿意接受的利益，并对不能实现企业知识管理目标的员工进行处罚的是（）
C
暂无解析
客户分析关键是分析客户的（）
根据知识的分类，“知道为什么”的知识属于（）
一瓶相同啤酒，在酒吧中，可以定价为18形瓶，在超市中定价为3.5形瓶，该定价方法是（）
运作管理的基本内容包括（）
