企业要加大安全文化建设投入为安全文化建设提供必要的条件和支持。
正确
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企业教育培训投入不得占用管理成本不用建立学习活动室配备教学所需的设施、多媒体器材、书籍、和资料等。
企业要建立安全合理化建议与创新激励机制。
企业应对作业环境、安全设施及生产系统进行巡回检查隐患未消除不得组织生产职工不需要对其所处作业场所进行安全确认。
依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》特种作业操作证有效期为()年。
