福莱特认为，国家的()功能就是从道义上把形形色色的社会关系整理程序。
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组织行为的研究的特征就是只关注人的因素。
马斯洛认为，只有高层次的需要才具有持久的激励作用。
简述需要层次理论的主要内容
从事献血者教育的人只要具备一定的知识而不需要经过严格训练
“自我实现人”假设认为最根本且起长远作用的激励是
