马斯洛认为，只有高层次的需要才具有持久的激励作用。
正确
暂无解析
根据霍兰德的观点，适合于从事涉及人际间的活动的职业的人，其个性定向是（）
组织文化向组织成员展示的是态度和
相比低凝聚力的群体，高凝聚力的群体的活动绩效一定高。
信息沟通不需要反馈。
计算血液需求量不需要知道以前的血液使用情况。
