简述人事激励中的强化原则
(1) 设立目标体系; (2分)
(2) 快速反馈，及时强化; (2分)
(3) 奖罚结合，形式机动，以奖为主。 (2 分 )
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始终存在于人们头脑中并促使人们积极行动以追求的结果是（）
甲工厂近期采取了一系列的改革措施，比如改善作业环境与工作条件、大幅缩短工作时间、为职工提供午休场所、改造厂区基础设施等，试图在企业内部建立起一种全新的人际关系。这种改革的思想渊源可追溯到()。
在决策体制中，负责组织决策方案设计任务的是（）
波特在竞争战略理论中提出的企业基本战略有（）
试述人事选聘中从外部招聘人员的优势与局限性。
