简述人事激励中的强化原则
(1) 设立目标体系; (2分)
(2) 快速反馈,及时强化; (2分)
(3) 奖罚结合,形式机动,以奖为主。 (2 分 )
暂无解析
按照领导生命周期理论,当下属的成熟程度进入到较成熟阶段时,领导者应采取的领导方式是()
某牙膏生产企业在近期的一项调查中重点了解城市中成年居民每天刷牙的次数,这一指标属于()。
简述管理活动中维持与创新的辩证关系。
科层组织理论认为,除了某些必须按规定选举产生的公职人员外,其他人员均应()。
某单位领导对人和生产都不关心,只以最小的努力来完成必须做的工作。这种管理方式被称为()。