认为可以通过控制外部刺激达到调节人的行为之目的的激励理论是()
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某企业两个部门的领导,在私人聚会中商议两部门协商合作的事宜。这种沟通方式是()
法国著名管理学家亨利·法约尔认为所有工业企业中都存在六大类企业经营活动,其中他认为最重要的职能是()
某企业的李总,寻求组织和环境中的机会,制定改进方案以发起变革,监督方案的策鲻。李总在组织中充当的角色是
美国心理学家霍兰德(J.L.Holland)根据人的性格与职业选择的关系,提出了性格与职业匹配理论,把性格类型划分为()
提高组织效能包括