明茨伯格将组织中的领导角色归纳为三个方面，共10种。其中，谈判者属于（）
C
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在管理的职能中，对组织的实际工作与运行活动状态偏离预订计划与目标时的监督、纠正与调整称为
在企业的识别系统中，属于企业文化的意识形态范畴的是
成员对某一组织的高度认同、高度情感热爱与喜欢以及行为接纳与关爱相统一的态度称为
事物的个别属性在人脑中的反映，它是最简单的心理现象，但它保证了机体与环境的信息平衡，是一切较高级、较复杂的心理现象的基础。它是（）
提高组织效能包括
