强调团队合作、相互信任、共同目标的树立、对组织的承诺与认同等观念，这属于人力资源管理的（）
C
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实现薪酬内在公平的关键一步是（)
编写工作说明书应遵循的原则是（)
认为人工作的动机就是为了获得经济报酬的这种观点是基于（)
对新员工进行“入模子”培训的典型企业是（）
企业文化的核心是（）
