人力资源需求的回归预测法是一种（）
B
暂无解析
选拔性测评的特点是强调（）
传统的绩效考核方式是（）
在招募效果评价指标体系中，业绩优良的新员工百分比这一指标属于（）
以员工福利发挥的功能为依据分类，员工福利可包括（）
成人学习理论的创始人是美国著名教育心理学家（）
