吴凡“跳槽”了，企业因一时找不到合适的人员顶替他，损失了5万元。这笔损失费属于人力资源离职成本中的（）
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与市场充分接轨的组织，其薪资市场调查的主要依据是（）
第一个把人力看作资本的经济学家是（）
简述培训中案例分析法的优点
简述校园招募应注意的问题。
下列属于企业文化对外维系与传承的渠道有（）
