在招募效果评价指标体系中，业绩优良的新员工百分比这一指标属于（）
A
暂无解析
通过电话热线招募员工属于（）
企业研究报告证明，实施工作扩大化不仅提高了工作质量，还提高了员工的（）
对个体获得新知识和技能的潜在能力进行测评应采用的方法是（ ）
老李是南方中学的特级数学教师，他担任高二年级的数学教学工作，也是该校数学教研室主任。老李的行政职务是（）
在人力资源规划的制定阶段，除了需要预测人力资源需求、供给和制定人力资源各项规划外，还需（）
