对新员工进行“入模子”培训的典型企业是（）
B
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实现薪酬内在公平的关键一步是（)
强调团队合作、相互信任、共同目标的树立、对组织的承诺与认同等观念，这属于人力资源管理的（）
加速处于职业生涯早期的员工组织化的有效方法包括（）
小张大学毕业，根据社会的需要和自己的职业兴趣求职择业。这属于职业生涯周期的（)
下列属于企业文化对外维系与传承的渠道有（）
