简述马斯洛关于人的不同层次需要的主要内容。
1、生理的需要
2、安全的需要
3、爱和归属的需要
4、尊重的需要
5、自我实现的需要
暂无解析
人力资源需求的回归预测法是一种（）
成人学习理论的创始人是美国著名教育心理学家（ ）
激励涵义包括的内容有（）
人力资源规划目标的核心是（）
与市场充分接轨的组织，其薪资市场调查的主要依据是（）
