让现有的献血者参与教育活动是一种吸引新献血者的最有效的方法。
正确
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对组织而言，非正式沟通是无关紧要的。
敏感性训练可能会给参加成员带来一定心理副作用。
作为约束成员的行为准则，规范是成文的。
“现有温饱，后有道德”，是符合需要层次论的观点的。
当个体与他人一起工作时，因她人的在场而激发了个体的工作动机，导致而引发的绩效水平提高的后果，称为
