在工作咨询中，聘请外来顾问不是来直接负责解决组织中的问题的。
错误
暂无解析
人们经过自己所说的词汇直接传达信息，并不需要考虑个性的背景。这种背景属于
圣吉把学习型组织的五项技能称为“五项修炼”，其核心是
组织发展需要行为科学的知识，所以组织需要完全依赖于外来咨询专家。
“现有温饱，后有道德”，是符合需要层次论的观点的。
态度越具体，和行为的一致性越高。
