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气质不影响工作场所的沟通方式和效果。

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非正式群体对组织只有消极作用,应该消除。

组织行为的研究的特征就是只关注人的因素。

组织对组织环境能产生决定性的影响。

人的工作绩效不但决定其能力的大小,还取决于

一个人在群体中工作不如单独一个人工作时更努力,这种现象是()。

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