按照领导生命周期理论，当下属成熟度低的时候，应该采用低工作-高关系的参与式领导方式。
正确
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高关心工作低关心人的领导者在沟通方式上以单向沟通为主。
组织是约定俗成的，并且具有一定的适应性，持有这种观点的是
把个人的失败归于内在的稳定的因素，将可能对其后续的行为产生消极的影响。
希望与他人来往、结交，与他人建立并维持和谐的人际关系的这种需求是（）
气质对个体的职业选择有一定的影响程度。
