当我们自身的工作量大且很繁重，急切需要人进行信息协调筛选时，最有效的沟通网络是
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现代领导素质理论和传统领导素质理论没什么区别。
正式组织内部行使不同所有权的主体之间所发生的冲突，这是
《论企业中的人性》一书中提出了两种对立的人性假设理论，其作者是
国际上一般认为男人三个月献血一次，女人四个月献血一次不会影响他们的健康。
每个人的“窗口期”都是相同的。
