组织进步的主要变量有
ABCD
暂无解析
计算血液需求量应知道血站提供服务的地理区域。
敏感性训练可能会给参加成员带来一定心理副作用。
组织行为学的产生和发展是组织管理理论和人力资源管理理论、权变理论学派和组织文化理论不断融合的过程。
领导作风论认为，变革中的组织或成员工作成熟度很低的组织最适宜采用的领导方式是（）
作为约束成员的行为准则，规范是成文的。
