从组织应达到的功效看,组织变革和发展应达到的具体目标是()
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在人与人之间的沟通过程中,传递信息只通过语言系统完成。
赫兹伯格的双因素理论认为工作对人的吸引力是最主要的保健因素。
对组织而言,非正式沟通是无关紧要的。
马斯洛认为,只有高层次的需要才具有持久的激励作用。
通常大群体比小群体凝聚力低。