构成个人影响力的要素有四种，即品格、才能、知识和
C
暂无解析
基于“社会人”假设的管理措施有哪些?
按照菲德勒权变模型，当情境处于极为不利时，以任务取向的领导者更有效。
态度越具体，和行为的一致性越高。
对非常规事件采取非程序化处理，具有很大的随机性和选择性的是
当组织中的工作是非例行性工作(不易了解，需对个别问题设计解决方案)，且环境无法预测时，组织结构宜采用有机的结构。
