布莱克和默顿的管理方格图中，位于坐标(9，9)位置的领导风格具有的特点是
C
“最理想”:既关心人，又关心任务。
在对人力资源的供给与需求进行综合平衡的过程中，速度慢、对员工伤害程度低的方法是()
关于有限理性模型的说法，错误的是( ) .
在制定人力资源规划时，非人力资源管理部门主要承担的职责是()。
下列各项中，属于建立中央银行制度必要性的有（）。
在评价人力资源管理部门绩效的量化指标中，能够评价员工关系管理水平的指标是( ) 。
