通过使用相关的统计工具来分析影响企业业务流程的因素，进而改进流程，控制错误率和废品率，从而提升组织的绩效水平，这种绩效改进方法是()。
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密歇根大学的尤里奇教授在1999年将人力资源管理者扮演的角色划分为四种类型，其中关注人员、着眼于未来的角色是()。
下列国债发行方式中，（）是政府债务管理者用来向小投资人发行不可上市国债的一种方式。
政府预算是政府的财政收支计划，以（）的形式体现，该表反映了政府资金的来源和流向。
矩阵组织形式的主要特点有()。
国债依存度是表示国债发行规模与（）的比率关系。
