根据我国合同法的规定，下列哪些合同是无效合同（）。
BCD
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职能制组织在()环境中效果最好。
密歇根大学的尤里奇教授在1999年将人力资源管理者扮演的角色划分为四种类型，其中关注人员、着眼于未来的角色是()。
根据马斯洛的需要层次理论，获得友好和睦的同事关系的需要属于()。
下列选项中，不属于间接税的是（）。
关于评价中心方法的说法，正确的是()。
