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在年度考核中,连续两年被确定为不称职的公务员可以辞职。

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在年度考核中,连续两年被确定为不称职的,予以辞退。

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公务员培训所需经费,不应当列入财政预算。

厅局级正职以下领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务出现空缺,可以面向社会公开选拔,产生任职人选。

对非领导成员公务员的定期考核采取平时考核的方式。

担任领导职务的公务员,因个人或者其他原因,不得自愿提出辞去领导职务。

公务员任职必须在规定的编制限额和职数内进行,并有相应的岗位空缺。

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