劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位以下做法符合法律规定的有（）
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下列劳动者与用人单位签订劳动合同的做法中，不符合法律规定的是（）
简述劳动争议处理的原则。
用人单位可以招用未满16周岁的未成年人，并须报县级以上的劳动行政部门批准的情形是（）
企业负责人接到重伤事故报告后，应报告的部门是（）
陆某自行提供健康检查报告入职H煤矿。工作3个月后离开时被诊断为职业病。H煤矿主张陆某以欺骗手段入职，双方劳动关系无效。针对本案，下列说法错误的是
